تبعیض

الگوریتم مبتنی بر هوش مصنوعی آمازون برای استخدام نیروی انسانی، عملکردی تبعیض‌آمیز نسبت به استخدام بانوان از خود نشان داد و مورد انتقاد قرار گرفت. آمازون تصمیم گرفته بود برای رفع مشکلات مربوط به استخدام نیروی انسانی، از ابزار استخدام مبتنی بر هوش مصنوعی استفاده کند. ظاهرا الگوریتم مبتنی بر هوش مصنوعی آمازون برای استخدام […]