به گزارش راگانیوز منصور کتانباف پیش از ظهر امروز در مراسم اختتامیه اردوی جهادی شهرداری منطقه 20، با اشاره به اینکه مدیریت شهری شهرداری تهران بر انجام تمامی فعالیت‌ها بر اساس محورهای 18گانه که برای تحقق چشمانداز توسعه اجتماعی و فرهنگی شهر تهران مبتنی بر بینش‌های دینی و اعتقادی تبیین شده است تاکید دارد، گفت: تغییر و بهبود نگرش مدیران و کارکنان شهرداری به انجام کار و مدیریت جهادی، مشارکت حداکثری شهروندان و شهرداری منطقه و افزایش تعاملات و اعتماد طرفین، استفاده از ظرفیت اجرایی و فکری نیروهای خلاق و بررسی نقاط قوت و ضعف برنامه‌های شهرداری از اهداف اردوی جهادی شهرداری منطقه 20 است که به همت تمامی مدیران شهری منطقه محقق می‌شود.
شهردار منطقه 20 با بیان اینکه هر یک از مدیران شهری باید اهداف مدیریت جهادی را رعایت کنند و آن را در تمامی فعالیت‌های انجام شده از سوی کارکنان، کارگران و پیمانکاران تسری دهند تصریح کرد: برای بهبود و ارتقای کیفی فعالیت‌ها بحث آموزش سالم‌سازی و شفاف‌سازی بسیار مهم است و برای تحقق مدیریت جهادی ابتدا باید پاسخگویی سریع و به موقع به اربابان رجوع و رفع مشکلات شهری در اولویت قرار گیرد.
وی با اشاره به اینکه اردوی جهادی شهرداری تهران در دوره سوم مدیریت شهری به دنبال تحول در کلیه حوزه‌ها با رویکرد اجتماعی و فرهنگی است و در راستای ایجاد تحول در فرایند تحقیق در 6 موضوع منابع انسانی و مشاوره، فرهنگی و اجتماعی، خدمات شهری، عمران و حمل و نقل، اقتصاد و درآمدهای پایدار، معماری و شهرسازی حرکت می‌کند افزود: می‌توان برای بهبود و تسریع فعالیت‌ها بر اساس آموزه‌های دینی و اسلامی خودمان و استفاده از خلاقیت، نبوغ و ابتکار توام با پشتکار؛ جدیت و ظرفیت‌های نرم‌افزاری، فکری و پژوهشی از تجربیات مدیریت شهری کشورهای پیشرفته و موفق نیز بهره گیریم.
کتانباف اظهار داشت: به منظور بررسی مسائل مهم مدیریتی و اجرایی و تصمیم‌سازی‌ها عملیاتی؛ هفت کارگروه «ارزش‌های دینی و مشارکت‌های مدنی»، «هویت و ارزش‌های ملی»، «هویت و کالبد محله»، «تغییرات فرهنگی و اجتماعی»، «اخلاق و رفتار اسلامی»، «زیست و سلامت شهری» و «مالی و اداری » ایجاد شد که با بررسی مسائل مهم مدیریتی و اجرایی و تصمیم‌سازی‌های عملیاتی با همفکری و خرد جمعی و مبتنی بر روش‌های علمی برنامه‌ها و خروجی‌های عملیاتی به سوی رویکردی نوین در حرکت است.
فرزاد شیرودی دبیر کارگروه مدیریت شهری شهرداری منطقه 20 با اشاره به اینکه جلسه اختتامیه اردوی جهادی شهرداری منطقه 20 با بررسی گزارش عملکرد کارگروه‌های مدیریت شهری منطقه در راستای عملیاتی کردن ایده‌های نوین و فرایندهای جدید و علمی مبتنی بر بینش‌های دینی و اعتقادی برگزار شد، افزود: بیش از 100 نفر از مدیران شهرداری منطقه 20 عضو این کارگروه هستند و با توجه به وظایف هر یک از کارگروه‌ها، بر اساس سئوالات مطرح شده برای آنان جلساتی به صورت مجزا برگزار شد و ضمن بررسی ایده‌ها و طرح‌های نوین برای بهبود کیفیت فعالیت‌ها در نهایت برنامه‌های ارائه شده برای جمع‌بندی و برنامه‌ریزی نهایی به کارگروه تلفیق برنامه‌ها ارسال شد.
در ادامه نماینده کارگروه تلفیق ضمن تشریح اقدامات انجام شده در کارگروه مدیریت جهادی منطقه 20 گفت: در راستای عملیاتی کردن ایده‌های نوین و فرایندهای جدید و علمی مجموعاً 29 جلسه و بیش از 600 نفر ساعت کارگروهی منطبق بر دستاوردهای عمومی اردوی جهادی با هدف تسری بینش و باورهای دینی و اعتقادی برگزار شد و با آسیب‌شناسی طرح برخی پیشنهادها مانند ایجاد دبیرخانه دائمی برای اجرائی کردن برنامه‌های عملیاتی و تعریف عناوین مشخص و کاربردی در انجام کار گروهی و شناسایی راه‌های بهبود روش‌ها در برنامه‌های آتی بر اساس رویکردهای 18گانه توسعه فرهنگی و اجتماعی شهر تهران مطرح شد.
در این جلسه محمدسعید فلاح از اساتید دانشگاه ضمن تشریح برنامه‌ها و اهداف برخی کشورهای موفق در امر مدیریت شهری تصریح کرد: اهداف اصلی اردوی جهادی رضایت‌مندی شهروندان است یعنی بتوانیم نوع خدمات و نحوه خدمات‌رسانی به شهروندان را مشخص کرده و در اجرای پروژه‌های شهری مشارکت فکری و نیاز آنها را دنبال کنیم.
وی با بیان اینکه یکی از اهداف اصلی ایجاد مدیریت جهادی ایجاد طوفان ذهنی یا همان خلاقیت و تحول فکری است گفت: توزیع عادلانه خدمات شهری و مشارکت مردمی در ایجاد توسعه خدمات شهری مهمترین اصول مدیریت را تشکیل می‌دهد و در حال حاضر تمامی شهرهای پیشرفته جهان به سمت رویکرد و چشمانداز شهر فردا حرکت می‌کنند.
جلسه اختتامیه اردوی جهادی منطقه 20 با حضور شهردار، قائم‌مقام، مدیران و اعضای کارگروه‌های تخصصی اردوی جهادی، معاونان و روسای ادارات و شهرداران نواحی برگزار شد و روسای هفت کارگروه تحقیقات و نتایج اقدامات انجام شده را تشریح کردند.
